вместе с экспертами Goodline

в условиях постоянно растущей
цифровизации

Формируем цифровые
навыки сотрудников
предприятия всех уровней

Учим бизнес оперативно меняться

для эффективного управления цифровым развитием компании

ключевые навыки, которые помогут компании не только оставаться конкурентоспособной, но и сделают вашу отрасль более гибкой и адаптируемой в цифровом мире бизнеса

1

Помогаем IT директорам

Продвигать тему цифровой грамотности и использования цифровых инструментов в компании

Доносить до сотрудников язык инноваций и важность роли, которую выполняют технологии
в усилении потенциала компании

2

Помогаем HR директорам

Создать отлаженную систему обучения технологиям, которая вознаграждает сотрудников за повышение уровня цифровой грамотности

Создать обоснованную и надежную кадровую экосистему цифровой трансформации предприятия

3

Помогаем СЕO;СDO;
директорам по развитию

Включить цифровые преобразования во все сферы деятельности и бизнес-процессы предприятия

Кратно увеличить производительность бизнес-системы

У предприятия появляется основа, позволяющая быстро и успешно формировать высокопрофессиональные команды; решать с их помощью масштабные системные задачи; реализовывать проекты цифровых преобразований

Работающая модель

Все процессы ускоряются, а важные дела больше не подвисают из-за проблем с коммуникациями в распределённых командах

Сотрудники умеют собирать, обрабатывать и считывать данные из всевозможных отчётов, графиков и таблиц, а руководители умеют принимать решения на основе данных

Работа с данными

Эффективное взаимодействие

Проектный менеджмент

Значительно уменьшается % слива корпоративных данных из-за неосторожности, неграмотности или умысла сотрудников

Информационная безопасность

Понимание цифровых трендов: сотрудники осознают, в чем заключается суть новейших технологий, где их можно применять в текущих бизнес-процессах и какие у них плюсы и минусы

Производительность

Менеджеры проектов умеют организовать работу по конкретной методологии, будь то Agile, Scrum, Kanban или PM. Менеджеры высшего звена разбираются во всех этих методах, чтобы выбрать оптимальный для конкретной команды

Почему цифровые компетенции важны для бизнеса

Вот только некоторые из преимуществ

Как нанять выпускника Кафедры Goodline в сфере IT и Digital

Если вам нужны сотрудники, то мы поможем найти IT и Digital - специалистов среди наших выпускников (в нашем комьюнити более 450 специалистов)
— Сделаем первичный отбор за вас, поскольку хорошо знаем наших студентов
— Пришлём те резюме, которые попадают в ваш запрос
— Обучим с учетом вашего запроса
— Вы наймёте человека, который умеет работать и которому интересны ваши задачи